Espace recrutement Seqens s’engage Découvrez nos métiers Votre parcours Stage et alternance Découvrez nos offres Construisons ensemble la ville dedemain Construisons ensemble la ville de demain Chargé de recrutement Le profil idéal Bonne maîtrise des outils informatiquesForce de proposition Chargé de recrutement La formation BAC+5 en RH et une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du recrutement, notamment de profils cadres, managers, vous permettant d'avoir une connaissance des outils et des bonnes pratiques du recrutement. Infos pratiques Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service recrutement composé de 8 personnes. Lieu : Issy-les-Moulineaux LES MISSI NS Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre d'intervention (définition du besoin avec les managers, publication des annonces sur les jobboards adaptés, présélection et entretiens avec les candidats, présentation des candidats aux responsables opérationnels, organisation de l'embauche et de l'intégration), vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des besoins (sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, cabinets de recrutements), vous assurez la recherche partenariale et le recrutement des stagiaires et des alternants sur votre périmètre d'intervention. vous participez aux projets d'amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies (marque employeur, politique d'intégration, partenariats, développement d'outils, diversité), vous participez activement à la vie de l'équipe en préservant un esprit d'entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail), vous assurez le reporting de votre activité.
Espace recrutement Seqens s’engage Découvrez nos métiers Votre parcours Stage et alternance Découvrez nos offres Construisons ensemble la ville dedemain Construisons ensemble la ville de demain Chargé de recrutement Le profil idéal Bonne maîtrise des outils informatiquesForce de proposition Chargé de recrutement La formation BAC+5 en RH et une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du recrutement, notamment de profils cadres, managers, vous permettant d'avoir une connaissance des outils et des bonnes pratiques du recrutement. Infos pratiques Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service recrutement composé de 8 personnes. Lieu : Issy-les-Moulineaux LES MISSI NS Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre d'intervention (définition du besoin avec les managers, publication des annonces sur les jobboards adaptés, présélection et entretiens avec les candidats, présentation des candidats aux responsables opérationnels, organisation de l'embauche et de l'intégration), vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des besoins (sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, cabinets de recrutements), vous assurez la recherche partenariale et le recrutement des stagiaires et des alternants sur votre périmètre d'intervention. vous participez aux projets d'amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies (marque employeur, politique d'intégration, partenariats, développement d'outils, diversité), vous participez activement à la vie de l'équipe en préservant un esprit d'entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail), vous assurez le reporting de votre activité.
